oleh

Wali Kota Sibolga Tinjau Pelaksanaan Profiling ASN, Wujudkan Talenta Terbaik Menuju Sibolga Maju dan Indonesia Emas 2045

-Daerah-10 views

Wali Kota Sibolga Tinjau Pelaksanaan Profiling ASN, Wujudkan Talenta Terbaik Menuju Sibolga Maju dan Indonesia Emas 2045

SIBOLGA.Mitanews.co id ||


Wali Kota Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, meninjau langsung pelaksanaan kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Sibolga, kegiatan ini yang berlangsung pada tanggal 27 s.d 28 Agustus 2026 di SMK Negeri 1 Sibolga, pada Kamis (27/08/2026). 

Kegiatan tersebut mengusung tema "Bersama Mewujudkan ASN yang Kompeten, Profesional dan Berintegritas untuk Sibolga Maju dan Indonesia Emas 2045".

Dalam peninjauannya, Wali Kota menegaskan bahwa ASN adalah motor penggerak utama dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. Oleh karena itu, peningkatan kualitas sumber daya ASN menjadi prioritas Pemko Sibolga.

"Melalui kegiatan profiling ASN ini, kita ingin memetakan potensi, kompetensi, dan karakter setiap ASN. Tujuannya jelas, untuk mewujudkan talenta terbaik demi kinerja organisasi yang unggul dan pelayanan kepada masyarakat yang semakin baik," ujar Wali Kota.

Lebih lanjut, beliau menyampaikan bahwa ASN yang kompeten, profesional, dan berintegritas adalah kunci untuk mewujudkan visi Sibolga Peduli, Amanah, dan Setia serta mendukung target besar Indonesia Emas 2045. 

"Kita tidak bisa membangun kota ini dengan cara biasa-biasa saja. Kita butuh ASN yang adaptif, punya semangat inovasi, dan menjunjung tinggi integritas. Profiling ini adalah langkah awal kita untuk menempatkan orang yang tepat pada tempat yang tepat," tambahnya.

Selain itu, Wali Kota juga mengapresiasi panitia dan seluruh peserta yang mengikuti kegiatan dengan antusias. Ia berharap hasil dari profiling ini dapat menjadi dasar dalam pengembangan karier, pelatihan, dan penempatan ASN ke depan.

Kegiatan profiling ASN ini diikuti oleh Sekda Kota Sibolga, Asisten, Staf Ahli, dan seluruh Pimpinan OPD di lingkungan Pemerintah Kota Sibolga. Prosesnya meliputi tes kompetensi, asesmen psikologi, dan wawancara.

Dengan adanya kegiatan ini, Pemko Sibolga optimis dapat menciptakan birokrasi yang lebih modern, profesional, dan berorientasi pada hasil untuk kemajuan Kota Sibolga.***

Baca Juga :
Pemko Sibolga Dukung Percepatan Sertifikasi Tanah Wakaf, Perkuat Kepastian Hukum dan Perlindungan Aset Umat

News Feed