Pj Gubsu Agus Fatoni Bangkitkan Semangat Direksi dan Pegawai Bank Sumut untuk Tingkatkan SDM Unggul

"Bersatu kita unggul. Dengan SDM unggul, Bank Sumut akan lebih unggul," ujar Pj Gubsu pada Rapat Ksrja PT Bank Sumut semester I Tahun 2024, Jumat (2/8).

Hadir pada Raker di Aula Lt 10 Kantor Pusat Bank Sumut di Jalan Imam Bonjol Medan yaitu Komisaris Utama H Afifi Lubis serta komisaris Erlina dan Khairy Hanim Rangkuti.

Direksi hadir lengkap yakni Direktur Utama Babay Parid Wazdi didampingi Hadi Sucipto (Direktur Pemasaran), Arieta Aryanti (Direktur Keuangan & Teknologi Informasi), Eksir (Direktur Kepatuhan), Syafrizalsyah (Direktur Bisnis & Syariah) serta
Erwin Zaini (Sekretaris Perusahaan).

Pada raker ini Pj Gubsu menyerahkan penghargaan kepada para Juara Balapan Deposito Semester I Tahun 2024.

Juara I Kantor Cabang Koordinator Medan mengumpulkan deposito Rp 27,258 milyar, Juara II Kantor Cabang Medan Iskandar Muda sebesar Rp 15,330 milyar dan Juara III Kantor Cabang Gunungsitoli sebesar Rp 15,295 milyar.

Lebih lanjut pada raker diikuti para pimpinan divisi dan kepala cabang se-Sumut tersebut Agus Fatoni mengemukakan dalam upaya mencapai visinya sebagai bank pembangunan daerah yang memberikan pelayanan terbaik sekaligus mencari keuntungan, Bank Sumut harus fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang unggul.

"Kita semua harus memahami bahwa kesuksesan institusi sangat tergantung pada kualitas SDM yang ada. Membangun SDM yang unggul tidak hanya berarti meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan," ujarnya.

Karakteristik orang unggul lanjutnya harus pintar, cerdas, inovatif dan kreatif. SDM berciri ini akan unggul dan mampu mengambil keputusan secara unggul pula.

Katanya SDM yang unggul harus memiliki pengetahuan yang luas dan pemahaman yang mendalam tentang bidang tugasnya.

Mereka harus mampu berpikir kritis dan analitis dalam menghadapi berbagai situasi dan tantangan.

Orang yang unggul lanjutnya selalu mencari cara baru untuk memperbaiki proses dan layanan.

Mereka tidak takut untuk mencoba hal baru dan mampu menghasilkan ide-ide segar yang dapat memberikan nilai tambah bagi bank dan nasabah.

Agus Fatoni juga menjabarkan SDM unggul tidak hanya fokus pada masalah, tetapi lebih pada bagaimana menemukan solusi efektif.

"Mereka proaktif dalam mencari jawaban dan menyelesaikan masalah dengan cara yang efisien," tuturnya.

Membangun kebersamaan di antara para pegawa jugai sangat penting, katanya karena Kebersamaan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, di mana setiap individu merasa dihargai dan didukung.

"Tim kerja yang solid tercipta dari kolaborasi yang baik. Setiap anggota tim harus mampu bekerja sama, saling berbagi pengetahuan, dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama," lanjutnya

Dengan membangun SDM yang unggul dan mendorong kebersamaan serta kolaborasi, Pj Guvsu optimis Bank Sumut dapat menciptakan tim kerja yang solid dan produktif.

"Kerjasama yang baik akan menghasilkan sinergi yang kuat, memungkinkan bank untuk menghadapi tantangan dengan lebih efektif dan mencapai kesuksesan yang berkelanjutan," ujarnya.

Oleh karena itu, Pj Gubsu meminta pengelola Bank Sumut harus fokus pada pengembangan SDM melalui pelatihan yang berkelanjutan, memberikan kesempatan bagi pegawai untuk berkembang, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi serta kerjasama tim.

Dengan demikian, lanjutnya Bank Sumut dapat tumbuh menjadi institusi keuangan yang tidak hanya memberikanj pelayanan terbaik, tetapi juga menjadi juara dalam kompetisi industri perbankan.(MN.01)***